WAT IS JOUW NATUURLIJKE TALENT?
Wat gaat jou zo makkelijk af dat je het eigenlijk zelf niet in de gaten hebt?
Waarom zou ik dit doen?
Talent Dynamics Nederland is een profileringstool voor mensen die leider willen zijn van hun leven. Het leert je waar van nature je kracht ligt. Zo kun je gerichte keuzes maken en datgene gaan doen waar je het best in bent en relatief weinig energie voor nodig hebt. Als je jouw talent benut dan zit je lekkerder in je vel en kun je optimale flow beleven. Jouw talent kan floreren. Ontdek welke van de acht profielen bij jou past.
Sterktes en uitdagingen
Je gepersonaliseerde rapport geeft je duidelijke aanwijzingen over wat je talent is, wat je sterktes zijn en je uitdagingen, je successen en je de zaken waar je op moet letten. Ook lees je over je beste rol in een team, en rollen die je beter aan anderen in je omgeving over kunt laten. Ook vertelt het je over de beste rollen in je leven en de mindere. Naast teams in werksituaties is het systeem ook bijzonder verhelderend voor begrip binnen je familie en gezin.
- Krijg duidelijkheid waar je de meeste waarde toevoegt zowel in je team als in de maatschappij, ongeacht of je ondernemer bent, leidinggevende of medewerker
- Verduidelijk je natuurlijke pad, volg de juiste rolmodellen en ontdek waar je beter 'nee' tegen kunt zeggen
- Begrijp je klanten, je relaties en bouw teams van wereldklasse die werken in flow zonder gedoe
- Leer wanneer je winnende formule een verliezende formule wordt door de cyclus van tijd
Wereldwijd brachten al meer dan 700.000 mensen hun talent in kaart via Talent Dynamics.
Uniek en alleen via Geodomein kun je dit nu in het Nederlands doen!
Benut jouw kans om ook het beste uit je talent naar boven te halen.
Wat krijg je als je de test doet?
Test met persoonlijke rapportage
- Ontvang je gepersonaliseerde rapportage van 32 p in het Nederlands.
- Toegang tot onze flow test om maandelijks je flow te scoren
- Toegang tot onze besloten community om je vragen te stellen
Ontdek welke van de acht profielen jij bent
Creator
Ben jij een Creator zoals Richard Branson? Ben je van nature creatief en laat je graag de details aan anderen over?
Star
Ben jij een Star zoals Oprah Winfrey? Kun je een merk laten groeien en met gemak het licht op anderen laten schijnen?
Supporter
Ben je een Supporter zoals Meg Whitman? Kun jij leiden zoals deze eBay CEO en trek je van nature mensen aan?
Dealmaker
Ben je een Dealmaker zoals Masayoshi Son, bestuursvoorzitter van de Softbank? Gebruik je je onderhandelingsvaardigheden om het team te ondersteunen?
Trader
Ben je een Trader zoals beurshandelaar George Soros? Help je je team aan winst door je goede gevoel voor timing?
Accumulator
Ben jij een Accumulator zoals Warren Buffett (Berkshire Hathaway)? Laat jij je door onderzoeken leiden om goede beslissingen te ondersteunen?
Lord
Ben je een Lord zoals Angela Merkel? Kijk jij altijd eerst naar de details, de financiën en analyseer jij de voordelen?
Mechanic
Ben jij een Mechanic zoals Mark Zuckerberg? Ben jij de perfecte verbeteraar en kan jij systemen inrichten voor anderen?
OF kies voor: Profiel plus toelichting
Profiel test plus persoonlijke toelichting
- Ontvang je gepersonaliseerde rapportage van 32 p in het Nederlands.
- Toegang tot onze flow test om maandelijks je flow te scoren
- Bespreek je profiel met één van onze coaches in een 1 uur durende 1-op-1 sessie voor persoonlijk advies
Waarom het voor jou werkt
Talent Dynamics Nederland – Waarom in het Nederlands?
Misschien ben je hoogopgeleid of gewoon goed in Engels? Het is onze ervaring dat de Engelse variant niet de beste resultaten geeft. Een recente psychologische studie heeft aangetoond dat het gebruik van een vreemde taal mensen een emotionele afstand geeft. En dit is nu juist het tegenovergestelde van wat we met onze methodes en programma’s willen bereiken. Daarom hebben we de Nederlandse uitgave nu beschikbaar gemaakt en willen we jou uitnodigen om dit in je moedertaal te ervaren: Talent Dynamics Nederland.
“taal is een heel belangrijk instrument om dicht bij je hart te komen”
Waarom werkt Talent Dynamics zo goed voor leiders en teams?
1) Het is speciaal ontworpen voor leiders om hun teamtalenten aan te boren
2) Het loopt synchroon met de snel bewegende digitale economie van vandaag
3) Een snelle manier om teamvertrouwen en transparantie op te bouwen
4) Het verbetert je werving en selectie strategieën
5) Het activeert de ondernemende energie binnen je organisatie of bedrijf
Teamontwikkeling
